КОНФЛИКТЫ — ДЕЛО ТОНКОЕ

КОНФЛИКТЫ — ДЕЛО ТОНКОЕ

Сегодня психолог центра «ИНДИГО» Эльза Султангужина провела для студентов Уфимского топливно-энергетического колледжа просветительское мероприятие. Участники встречи обсудили, что такое конфликт, его признаки, виды и причины возникновения конфликтов.

Студенты совместно с психологом учились определять ведущий стиль поведения в межличностном конфликте: соперничество, сотрудничество, компромисс, избегание и приспособление посредством теста Томаса-Килманна.

В конце лекции была разыграна игровая ситуация с определением продемонстрированных стилей поведения, определения видов конфликтов и разбором возможных путей выхода из конфликтной ситуации.

Конфликты — это естественное явление в образовательной среде, которое играет роль в социально-психологическом климате и жизни всех участников учебного

процесса. Конфликты могут возникать между обучающимися одной учебной группы (внутригрупповой) или разных учебных групп (межгрупповой), между педагогом и обучающимся или педагогом и учебной группой.

При этом конфликт не всегда нежелательное явление — во многих случаях он помогает выявить разнообразие точек зрения и даёт дополнительную информацию. Если конфликты способствуют принятию обоснованных решений и развитию взаимоотношений, их называют конструктивными, если препятствуют эффективному взаимодействию и принятию решений — деструктивными.